dokumentasi rapat akbar nasional 13 juni 2008 (komcab magelang)Hari itu Jumat, 13 Juni 2008, sejak pagi hari sudah mulai berdatangan para pekerja dari berbagai daerah. Dengan membawa bekal amanah dari pekerja-pekerja di daerah masing-masing. Mereka berkumpul untuk satu tujuan bersama. Tidak terlihat kesan lelah di setiap raut wajahnya, tetapi jelas tersirat semangat yang tidak terpadamkan. Begitu jelasnya rekaman peristiwa saat itu seakan baru saja terjadi.
Semuanya masih tersimpan dengan rapi, tidak satupun akan terlewatkan, karena semua merupakan peristiwa penting yang menjadi bagian-bagian perjalanan sejarah tiap pekerja di BCA tercinta ini. Di bagian ini tersusun beberapa gambar yang bisa mewakili ingatan kita dalam mengenang masa-masa itu. Dan semoga semua catatan sejarah yang telah kita lalui bersama, tidak hanya sekedar ada dalam ingatan kita saja, tetapi akan terus ada sepanjang perjalanan hidup kita. Bagaimanapun sebuah catatan sejarah telah membuktikan kepada kita, kebersamaan dan kekompakan kita dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja. Rabu, 04 Juli 2013
Pertemuan Pengurus Komwil SP NIBA BCA Jateng&DIY dengan Manajemen BCA Cilacap, berkaitan dengan pembahasan perselisihan Hubungan Industrial yang sedang terjadi. Perjalanan Pengurus Komwil Jateng&Diy ke Cilacap, walau jarak dari masing-masing pengurus ke tempat tujuan cukup jauh, namun semangat untuk dapat menghadiri acara tersebut sangatlah luar biasa. Karena bagaimanapun, untuk kepentingan "pekerja" sebuah serikat pekerja itu dibentuk. Jadi bukanlah hal yang perlu dipermaslahkan lagi apa yang dilakukan teman-teman pengurus dalam setiap kegiatan yang menyangkut urusan dan kepentingan pekerja. Sedikit memahami tentang Pengertian Hubungan Industrial. Menurut Payaman J. Simanjuntak (2009), Hubungan industrial adalah Hubungan semua pihak yang terkait atau berkepentingan atas proses produksi barang atau jasa di suatu perusahaan. Abdul Khakim (2009) menjelaskan, istilah hubungan industrial merupakan terjemahan dari "labour relation" atau hubungan perburuhan. Istilah ini pada awalnya menganggap bahwa hubungan perburuhan hanya membahas masalah-masalah hubungan antara pekerja/buruh dan pengusaha. Seiring dengan perkembangan dan kenyataan yang terjadi di lapangan bahwa masalah hubungan kerja antara pekerja/buruh dan pengusaha ternyata juga menyangkut aspek-aspek lain yang luas. Dengan demikian, Abdul Khakim (2009) menyatakan hubungan perburuhan tidaklah terbatas hanya pada hubungan antara pekerja/buruh dan pengusaha, tetapi perlu adanya campur tangan pemerintah.(Sumber: id.wikipedia.org) Perselisihan Hubungan Industrial Perselisihan hubungan industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja atau serikat pekerja karena adanya perselisihan mengenai hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan perselisihan antar serikat pekerja dalam satu perusahaan yang dapat terjadi karena perbedaan dalam melaksanakan dan menafsirkan undang-undang, perjanjian kerja atau peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama. Pada umumnya, setiap perselisihan yang disebutkan di atas dapat diserahkan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Namun, sebelum mengangkat kasus ke Pengadilan, terdapat beberapa langkah awal atau solusi alternatif yang harus dilakukan terlebih dahulu, melalui: negosiasi bipartit, mediasi, konsiliasi. Metode lain untuk penyelesaian perselisihan adalah melalui arbitrase yang keputusannya bersifat final dan mengikat.(Sumber : Betterwork.org) NOSTALGIA "RAPAT AKBAR NASIONAL"13 Juni 2008 Masa itu dimana kita berkumpul bersama di Jakarta, datang dari setiap sudut di negeri ini. Mengibarkan bendera yang sama, meneriakkan kata yang sama, menunjukkan bahwa memang kita semua adalah sama. Sama-sama pekerja, satu jiwa satu rasa satu kita untuk satu tujuan, kesejahteraan semua. Rapat Akbar Nasional, sebuah agenda kegiatan untuk merapatkan barisan membentuk satu kekuatan dalam mencapai sebuah tujuan. Sebuah militansi Serikat Pekerja dengan profesionalismenya, gambaran dan cerita dari waktu lalu yang tidak boleh begitu saja dilupakan. Membangun kebersamaan dalam kesetaraan, dimana semua perjuangan akan menuju sebuah kesejahteraan. Bukalah mata dan hati kita disaat memang semua perlu dilakukan, jangan pernah ragu jika kita berjalan dan bertindak dengan segala kebenaran.
HIDUP SP NIBA...MAJU BCA HDUP BCA...MAJU SPNIBA Humas Selasa, 02 Juli 2013
Usulan SP NIBA BCA tentang kenaikan gaji khusus dampak kenaikan harga BBM Dalam Selayang Pandang (kita)Selasa, 02 Juli 2013 Pertemuan KOMNAS SP NIBA BCA dengan Direksi BCA. Selasa, 02 Juli 2013, 14.45 WIB Pertemuan antara KOMNAS SP NIBA BCA dengan Direksi BCA. Dari Direksi diwakili Bp. Subur Tan yang didampingi BHI dan HCM KP. (Ysk.Jkt) Selasa, 02 Juli 2013, 15.35 WIB Bp. Sapto Roedy Wijayanto (Departemen Analisa Mikro dan Makro KOMNAS SP NIBA BCA) sedang memaparkan kondisi dampak kenaikan harga bbm dan kenaikan harga sembako dengan data yang riil. (Ysk. Jkt) Humas
|
bidang HUMAS
|